Psychologue pour la Clinique de la prévention (F/H/X)

Fonction

Mon avenir, je le choisis au CHwapi !

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wallonie picarde à Tournai en tant que

Psychologue pour la Clinique de la prévention

Clinique de la nutrition, du stress et de la revalidation cardiaque (F/H/H)

Vous avez un niveau Master en Psychologie clinique et nécessairement un 3^ème cycle en psychologie cognitivo comportementale. Vous disposez d'une formation dans la gestion des émotions voire dans la thérapie d'engagement et d'acceptation. Une expérience probante dans la prise en charge clinique est indispensable. Une expérience en tant que psychologue en milieu hospitalier est un atout. Vous êtes sensibilisés à la prise en charge psychologique des troubles alimentaires. Vous avez une connaissance pratique des outils (échelles, questionnaires, inventaires, tests…) utiles à la fonction. Vous maitrisez l’outil informatique.

Vous êtes une personne flexible, capable de vous adapter face à des situations inhabituelles ou inattendues. Vous aimez entretenir vos connaissances de manière continue, afin de rester professionnellement à la pointe. Vous faites preuves d’empathie de manière appropriée. Vous avez le sens du contact et vous vous montrez à l’aise dans tout type de communication. Vous savez faire preuve de jugement, vous savez émettre un avis compétent et adopter un point de vue raisonnable tout en mesurant leur impact. Et surtout, vous avez envie de vous lever chaque matin et de vous dire que vous occupez un métier à haute valeur ajoutée « humaine ».

Votre mission : vous réalisez des entretiens cliniques, des bilans … afin de contribuer à la démarche de soin ou à la démarche diagnostique.

Vos tâches et responsabilités :

• Vous participez au diagnostic (connaissance des critères de diagnostic) et à la prise en charge du patient et de sa famille.
• Vous collaborez étroitement avec les médecins prescripteurs.
• Vous participez aux réunions pluridisciplinaires dans le cadre de vos fonctions.
• Vous tenez à jour le dossier patient informatisé et toutes les tâches administratives inhérentes à votre fonction et attentes institutionnelles.
• Vous utilisez les outils sensibles et spécifiques (échelles, inventaires, tests,…) pour étayer votre pratique et pour la documenter.
• Vous êtes force de proposition et acteur la qualité relationnelle de façon transversale au sein de l’institution et à l’extérieur.

Plus spécifiquement pour la clinique de la nutrition et pour la chirurgie bariatrique :

• Vos interventions se font au bénéfice d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
• Les interventions psychologiques s’adressent aux patients en excès de poids et désireux de résoudre un problème de comportement alimentaire.
• Vos interventions ont pour but de repérer les habitudes qui influencent le poids ainsi que les facteurs environnementaux (vue, odeurs, ..), émotionnels (colère, tristesse, …) et relationnels (difficulté à refuser de la nourriture, …).
• Votre démarche vise à aider les patients vers une compréhension de leur problématique et secondairement à les conduire vers l’enclenchement de nouveaux comportements.
• Vous pratiquez l’entretien motivationnel, l’analyse fonctionnelle, vous avez une compréhension holistique.
• Dans le cadre d’une chirurgie, conformément aux exigences légales, vous réalisez un bilan préopératoire et vous assurez un suivi après la chirurgie bariatrique portant généralement sur le comportement alimentaire, la gestion des émotions, l’estime de soi, l’image du corps, …).

Plus spécifiquement pour la clinique du stress :

La Clinique du Stress a pour objectif d’offrir une prise en charge structurée de patients souffrant d’un stress pathologique.

L’équipe est composée d’une coordinatrice médicale (psychiatre), de psychologues, d’un kiné-sophrologue, de diététicien(ne)s et d’une infirmière.

Le travail des psychologues se fait en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et consiste d’abord en une évaluation initiale du patient (3 entretiens initiaux) dont l’objectif est d’objectiver, mesurer l’intensité, d’affiner le diagnostic …d’un état de tension, d’un mal-être physique et/ou psychique voire de repérer les éventuelles contre-indications (déficience mentale, trouble de personnalité sévère, psychose, trouble délirant, forme sévère ou récurrente de dépression, consommation abusive de substances ne permettant pas la prise en charge), mais aussi de détecter les ressources du patient, …

Ensuite, au terme d’une concertation, on estime si le patient est éligible pour une prise en charge. Si « oui » la prise en soin débute.

Plus spécifiquement pour la clinique de la revalidation cardiaque :

De nombreuses études scientifiques ont démontré empiriquement les effets du stress psychosocial comme facteur de risque cardiovasculaire, d’où l’importance et la nécessité d’une prise en charge psychologique des patients ayant présenté un événement cardiaque^[1][1]. Les interventions psychologiques ont dès lors pour but de faire le point sur leur problématique et leurs habitudes de vie afin de leur permettre de mieux comprendre et ainsi de mieux gérer les différents facteurs de risque(s) en cause dans la maladie cardiaque (stress, dépression, tabac, sédentarité, comportement alimentaire, …). Le travail avec la psychologue offre également un lieu d’écoute et de soutien aux patients, afin de leur permettre d’exprimer leur vécu des suites de leur maladie. Le travail se fait en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

• Entretien en ambulatoire le même jour que l’épreuve d’effort chez le cardiologue ;
• Evaluation des différents facteurs de risque dans les problématiques cardiaques.
• Evaluation du degré d’anxio-dépression par le test HAD en début de réadaptation;
• Assurer une consultation de suivi via des entretiens individuels (à la demande du patient) ;

Offre

• Intégrer une équipe dynamique. Un hôpital en plein essor et plein de projets.
• Un contrat CDD, avec perspective CDI si convient.
• Temps de travail : mi-temps (soit 19H00/semaine)
• Bénéficier d’un plan d’accompagnement dès votre arrivée au CHwapi.
• Développer vos compétences professionnelles grâce à un catalogue de formations interne.
• Profiter d’avantages en matière de soins de santé.
• Rejoindre une équipe de 2700 collaborateurs SENSationnels investis dans une mission commune : « Bien-être et Etre bien ».